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Recrutement : « Sortons du cadre »

Recrutement : « Sortons du cadre »

Depuis deux ans, La Pool propose à ses entreprises adhérentes, des solutions pour travailler et recruter autrement. Pourquoi ? Quelles solutions? Comment ?

Pour ce premier rendez-vous nous invitons les entreprises du territoire (tout statut, tout domaine d’activité), à échanger autour de leurs problématiques quotidiennes, de leurs besoins urgents et concrets, notamment en matière de recrutement.

Pourquoi de plus en plus d’entreprises disent qu’elles n’arrivent pas à recruter aujourd’hui ?

Rendez-vous 

Le mercredi 4 avril de 17h à 19h30 à Brest

Brest Open Campus – 475 rue Joséphine Pencalet – Brest

Inscription indispensable via le lien suivant :  https ://goo.gl/forms/aFJAIY8Cfid8gHIl2

Au programme :

  • Accueil et présentation de Brest Open Campus
  • Présentation (rapide) La Pool en plénière
  • Atelier 1 : Des profils compétents à temps partiel, c’est possible ?
  • Atelier 2 : Les parcours atypiques, on en parle ?
  • “Speed meeting” entre les participants => Responsables d’entreprises et candidats(es) du vivier de compétences de La Pool.
  • Et…un temps de convivialité autour d’un verre !

Cet évènement est organisé dans le cadre de « Project room » de Brest Open Campus, qui réunit grandes écoles spécialisées : IFAG, EPSI, SUP’DE COM et IEFT.

Contact : Muriel Bougourd, Présidente de SAS SCIC La Pool / 06 08 30 21 27

muriel.bougourd@lapool.fr / www.lapool.fr

 

Entreprenariat et/ou salarié ?

Entreprenariat et/ou salarié ?

Alors qu’on parle beaucoup en ce moment des nouvelles formes d’emploi et du futur du travail, on retrouve dans cet article les « hybrides ». On les rencontre souvent à la Pool ces « entrepreneurs » qui alternent avec le salariat ou qui mènent de front les deux activités… On ne doit pas opposer les deux statuts ils sont complémentaires et ils permettent une plus grande adaptabilité, une ouverture…
Ainsi, on parle alors d’un cycle du travail alternant des périodes de salariat et d’expériences entrepreneuriales.
Dans ces deux modes, on retrouve une préoccupation commune pour une meilleure gestion de son temps (temps pro/perso…)… mais aussi une tendance très actuelle : la recherche de sens…

Article publié sur The Conversation : Entreprenariat alterné : en finir avec le mythe d’une société post-salariale.

Et si l’avenir de l’économie collaborative était …. la coopérative

Et si l’avenir de l’économie collaborative était …. la coopérative

« Derrière ces deux mots lexicalement proches se cachent pourtant des mouvements historiques, des analyses théoriques, des figures et des enjeux différents. Alors que l’économie collaborative est actuellement en pleine expansion, notamment grâce à la démocratisation des nouvelles technologies, l’économie coopérative, plus anciennement structurée, fait un retour sur le devant de la scène politique et économique depuis la crise des subprimes de 2008. Assumant leurs logiques de transformations plus ou moins radicales des modèles économiques libéraux classiques, ces deux économies couplées pourraient changer profondément notre façon de commercer et plus encore la société dans son ensemble… »

Un article passionnant signé Samuel Cohen de France Barter publié sur le site du Journal du net, nous parle colaboratif et coopérative, troc, échage et donc barter… à lire ici : Pour l’émergence d’une société collaborative et coopérative

Anniversaire de l’IAE Brest

Anniversaire de l’IAE Brest

Le 30 mai dernier, l’IAE fêtait ses 15 ans au centre des Capuçins à Brest autour du thème de l’économie collaborative. On a parlé travail, ubérisation et économie collaborative au cours d’une table ronde à laquelle a participé Muriel Avrit, directrice de La POOL.

La Pool a accueilli les curieux et curieuses que son stand  aux côtés de  l’ADESS, Entreprendre au Féminin Bretagne, Open Factory (FabLab de l’UBO), le Village by CA et ARKEA.

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