GROUPEMENT D’EMPLOYEURS COOPÉRATIF & MULTISECTORIELS

Pour qui ?

Les entreprises qui ont besoin de fidéliser des compétences sur un temps partiel et récurrent
(TPE,PME, Start-up, Scop, Scic, associations, fondations, collectivités, établissements scolaires,..).

Comment ça marche ?

On se rencontre ! La Pool évalue vos besoins, le volume horaire et vous adresse un devis

Une fois le devis signé et le versement d’un acompte (déductible de votre 1ere facture),
nous vous proposons des candidats qui ont opté pour le temps partagé

Nous signons ensuite une convention de « mise à disposition » sur une durée déterminée ou indéterminée.
Une fiche de mission est établie pour chaque salarié

Le règlement est effectif en fin de mois par virement ou prélèvement, dès réception de votre facture

Domaines de compétences

Administration : classement, saisies factures, tableaux de bord, déclaration fiscales, suivi financier, juridique….

Communication : community manager, web master, rédacteur, journaliste, graphiste, responsable communication, …

Commercial : développement clientèle, marketing, webmarketing

RH et Sociale : gestion des Ressources humaines, recrutement, gestion de la paye, bulletin, embauche

Vos avantages

Pouvoir ajuster les volumes horaires aux besoins réels et récurrents de l’établissement

Externaliser la gestion administrative liée au recrutement et au suivi social du salarié

Avoir accès à une diversité de profils, polyvalents ou experts ayant choisi le travail partagé

Bénéficier d’un accompagnement sur mesure et d’une relation de proximité

Rejoindre un groupement d’employeurs aux valeurs coopératives :
Tout bénéficiaire de mises à disposition de salariés devient coopérateur en s’acquittant d’une part sociale à 50€

Le calcul de notre tarif mensuel HT (€)

Il s’agit du salaire brut horaire x notre coefficient*x le nombre d’heures effectuées par le collaborateur dans le mois.

*le coefficient inclue les cotisations patronales, les congés payés et les frais de gestion de La Pool.

Nos références